Atout Expérience, le job dating des plus de 50 ans à Tulle

À Tulle, 1 demandeur d’emploi sur 3 a plus de 50 ans. Cette tranche d’âge correspond localement, à 32 % des inscrits à France Travail contre 25 % sur le plan national et 28 % en Nouvelle-Aquitaine.

Pour endiguer cette tendance, le comité local pour l’emploi qui regroupe plusieurs instances dont la Préfecture et le Département organise cet après-midi Atout Expérience. Il s’agit d’un forum / job dating à destination des quinquagénaires et plus. Une quinzaine d’entreprises au besoin de recrutements immédiats seront présentes, avec également une action de sensibilisation pour casser les préjugés. Car non, les seniors sans emploi ne sont pas sans atouts explique Anne Brun, la directrice de l’agence France Travail de Tulle/Ussel " Il est vrai que les personnes qui ont l'accident chômage à partir de 50 ans, sont fragiles. Il y a souvent une perte de l'estime de soi, une perte de confiance aussi. Ça, ce sont des idées reçues et du coup des freins que les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans se mettent tout seuls. Donc l'idée, c'est de les accompagner et de travailler avec eux pour les dépasser en fait. D'autre part, les employeurs peuvent avoir aussi des représentations : est-ce que la personne ne va pas être trop fatiguée ? Est-ce qu'elle va être fiable ? Et en fait, les seniors ont beaucoup d'atouts. On parle de la disponibilité, ils sont dégagés souvent de contraintes d'enfants et souvent c'est des personnes qui ont une expérience forte et qui ont aussi un recul sur les situations et qui amènent dans les équipes la sérénité." 

Retrouver le chemin de l'emploi n'est donc pas mission impossible quand on a plus de 50 ans pour Anne Brun. " Nous avons plein de demandeurs d'emploi que nous accompagnons, qui retrouvent le chemin de l'emploi, le chemin de la formation ou le chemin de la création d'activité. Atout Expérience, c'est une journée qui est vraiment dédiée avec plus de 15 employeurs qui recrutent directement, intéressés par les profils seniors, notamment par l'expérience qu'ils peuvent amener au sein de leur entreprise. Et puis aussi une action importante pour casser les préjugés pour bousculer les codes et démontrer aussi la puissance et la force que l'on peut avoir à recruter un senior."

Pour ce forum, rendez-vous aujourd’hui à Tulle, de 13h30 à 17h, salle bas Latreille. Les personnes intéressées sont invités à venir avec un CV.