Tulle : l’immersion en entreprise séduit recruteurs et candidats

L’immersion en entreprise s’impose comme un véritable tremplin vers l’emploi. Mardi 6 mai 2026, France Travail organisait un forum original sous le marché de la gare, en plein cœur de la ville. Objectif : provoquer des rencontres rapides et efficaces entre demandeurs d’emploi et entreprises corréziennes. 

Le principe ? Un speed-dating version emploi, réunissant une vingtaine d’entreprises, de la restauration à la santé, en passant par la grande distribution ou les centres d’appels. Toutes proposaient des immersions professionnelles, sous forme de stages non rémunérés, d’une journée à une semaine, pour découvrir un métier… et parfois décrocher un contrat. 

Un dispositif en plein essor, comme le confirme Anne Brun, directrice de France Travail pour les agences de Tulle et Ussel. 

« L’immersion se généralise parce que c’est simple, sécurisé et très efficace. L’entreprise et le candidat s’inscrivent sur la plateforme Immersion Facilitée, France Travail valide, et tout est encadré, y compris l’assurance. Remettre un pied dans l’entreprise, c’est souvent décisif pour retrouver un emploi. »

Sur le terrain, les échanges sont concrets. Gaëlle, en recherche d’emploi, tente sa chance auprès de Tellis, centre d’appels basé à Favars. Jeune maman, elle vient avec une contrainte claire : « Ma fille entre à l’école à 8h30, je dois trouver un emploi compatible avec mes horaires. » En face, la recruteuse Charlotte Dewitte précise que certaines activités démarrent à 9h. Le dialogue s’engage. L’entretien est encourageant, et l’idée d’une immersion rassure la candidate : 

« C’est mieux pour se faire une idée du métier et de l’entreprise, surtout quand on ne connaît pas le poste. » 

Chez Tellis, une journée d’immersion permet de découvrir jusqu’à six activités de téléconseil. Un outil de recrutement précieux, souligne Charlotte Dewitte : 

« Pour certains profils, c’est le petit pas qui permet de lever les freins. Et ça nous permet aussi de rencontrer des candidats qui n’auraient pas osé postuler. » 

Les chiffres parlent d’eux-mêmes rappelle Anne Brun :

« Sur dix personnes qui réalisent une immersion, sept retrouvent une activité professionnelle dans les trois mois », rappelle Anne Brun. 

Si, pour Gaëlle, la formation préalable de quinze jours ne s’accorde finalement pas avec sa vie familiale, les opportunités restent nombreuses. La plateforme Immersion Facilitée recense toutes les entreprises locales prêtes à ouvrir leurs portes.