Un employeur peut-il interdir les réseaux sociaux au travail ?

On le sait, quelques fois les employés se servent de leurs outils professionnels pour se rendre sur leurs réseaux personnels. Pour lutter contre cela, les employeurs peuvent-ils interdir l'utilisation des réseaux au travail ? Loïc Scoarnec, notre spécialiste Droit du travail vous donne la réponse.