Un salarié doit-il rembourser du matériel de l'entreprise cassé ou perdu ?

Entre cadre légal et situations particulières, la question se pose souvent dans le monde du travail. Loïc Scoarnec, notre spécialiste en droit du travail, éclaire les règles à connaître : ce que l’employeur peut exiger, ce qui relève de la faute du salarié et les protections prévues par la loi.