Modifié : 30 juin 2026 à 18h04 par Tiphaine Coulon avec Stéphane David

Aveyron : mobilisation contre la baisse des budgets

En Aveyron, la baisse des dotations pousse le département à supprimer des postes. Les agents se mobilisent à Flavin face aux réorganisations.

Cortège contre la réforme des retraites dans le centre-ville de Rodez (Aveyron) le 13 avril 2023
Cortège contre la réforme des retraites dans le centre-ville de Rodez (Aveyron) le 13 avril 2023
Crédit : Tiphaine Coulon / TOTEM

 

Face à la baisse des dotations de l’État, les conseils départementaux réduisent la voilure. En Aveyron, les économies passent par la masse salariale, suscitant inquiétude et mobilisation du personnel.
 

Des budgets sous pression dans les départements

La situation financière des conseils départementaux se tend partout en France. En cause : des dotations de l’État jugées insuffisantes ou en baisse, alors que les dépenses sociales continuent d’augmenter.
 
Pour faire face, les collectivités territoriales multiplient les arbitrages budgétaires. Routes, collèges, services sociaux : aucun secteur n’échappe aux ajustements. Mais un levier est particulièrement sollicité pour contenir les dépenses : la réduction de la masse salariale.
 

En Aveyron, une mobilisation à Flavin

C’est dans ce contexte que les agents du conseil départemental de l’Aveyron se rassemblent ce mercredi 1ᵉʳ juillet à midi devant le centre technique de Flavin.
 
Le syndicat CGT dénonce une politique de gestion qui pèse directement sur les effectifs. Selon Cédric Mors, secrétaire général CGT au département, il n’est pas question de plan social, mais bien d’une réduction progressive des postes.
 

Moins de postes, des services réorganisés

Les chiffres avancés illustrent cette tendance :
  • 15 postes supprimés en 2025, non remplacés après des départs à la retraite
  • 18,5 contrats à durée déterminée non renouvelés
  • Un objectif de 118 suppressions de postes entre 2025 et 2027
Concrètement, la stratégie repose sur deux axes : ne pas remplacer les départs à la retraite et mettre fin aux contrats des agents non titulaires.  Une logique assumée de maîtrise de la masse salariale, qui s’accompagne également d’une réorganisation des services.
 
Un rassemblement est prévu ce mercredi 1ᵉʳ juillet à Flavin, au niveau du centre technique.